СТАТУТ
БЛАГОДІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«ПРЕЗИДЕНТСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ФОНД»
м. Одеса – 2008 р.
1. Загальні положення
1.1. БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ "ПРЕЗИДЕНТСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ФОНД" (надалі по тексту Організація) створена на підставі рішення Установчих зборів, є добровільною благодійною організацією, яка об'єднує фізичних і юридичних осіб України та інших держав, що виявили бажання працювати для реалізації статутної мети та завдань Організації.
1.2. Свою діяльність Організація здійснює на засадах законності, гуманності, добровільності, самоврядування та рівності прав їх учасників.
1.3. Організація здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України «Про благодійництво та благодійні організації» та інших нормативно-правових актів.
1.4. Організація є юридичною особою з моменту реєстрації у встановленому законом порядку, має печатки, штампи, бланки, відокремлене майно, самостійний баланс, свою символіку та інші атрибути, які не заборонені законодавством України.
1.5. Організація відкриває в банківських установах валютний, поточний та інші рахунки. Діяльність Організації має суспільний характер, що не суперечить її взаємодії з органами державної влади і не позбавляє права на отримання державної підтримки.
1.6. Діяльність Організації має суспільний характер, що не суперечить її взаємодії з органами державної влади і не позбавляє права на отримання державної підтримки.
1.7. Юридична адреса Організації: 65121, Україна, м. Одеса, проспект Маршала Жукова, буд. 10/1, кв. 33
1.8. Організація має статус місцевої благодійної організації.
1.9. Територія діяльності Організації визначена даним статутом - Одеська область.
2. Предмет, цілі, завдання та основні форми діяльності Організації
2.1. Предметом діяльності Організації є поліпшення матеріального
становища набувачів благодійної допомоги.
2.2. Метою діяльності Організації є:
- соціальний захист малозабезпечених верств населення, домів малюків, дитячих домів, дитячих домів сімейного типу, шкіл-інтернатів, дітей-сиріт, дітей-інвалідів, багатодітних сімей, пенсіонерів, учасникам ВВВ та учасників бойових дій;
2.3. Основними завданнями Організації є:
- надання благодійної допомоги малозабезпеченим верствам населення, домів малюків, дитячим домам, дитячим домам сімейного типу, школам-інтернатам, дітям-сиротам, дітям-інвалідам, багатодітним сім'ям, пенсіонерам, учасникам ВВВ та учасникам бойових дій;
- матеріальна допомога закладам освіти, лікарням, пологовим будинкам, поліклінікам та іншим медичним установам, підприємствам, організаціям державної, комунальної та приватної власності, включаючи іноземні організації, установи, підприємства, які діють в межах Одеси та Одеської області.
2.4. Благодійна діяльність здійснюється у таких основних напрямках:
- надання матеріальної допомоги малозабезпеченим верствам населення, домам малюків, дитячим домам, дитячим будинкам сімейного типу, школам-інтернатам, дітям-сиротам, інвалідам, багатодітним сім'ям, пенсіонерам, учасникам ВВВ та учасникам бойових дій, талановитій творчій молоді;
- надання допомоги для покращення житлових умов та ремонту житла малозабезпеченим верствам населення, домам малюків, дитячим домам, дитячим будинкам сімейного типу, школам-інтернатам, дітям-сиротам, інвалідам, багатодітним сім'ям, пенсіонерам, учасникам ВВВ та учасникам бойових дій;
- надання допомоги при проходженні лікування, проведені медичної операції малозабезпеченим, дітям-сиротам, дітям з багатодітних сімей, пенсіонерам, учасникам ВВВ, учасникам бойових дій, інвалідам;
- надання допомоги по забезпеченню матеріальними засобами малозабезпечених верств населення, домів малюків, дитячих домів, дитячих будинків сімейного типу, шкіл-інтернатів, дітей - сиріт, інвалідів, багатодітних сімей, пенсіонерів, учасників ВВВ та учасників бойових дій;
- надання допомоги по покращенню капітальних умов лікарень, пологових будинків, поліклінік та інших медичних установ, підприємств, організацій державної, комунальної та приватної власності, включаючи іноземні організації, установи, підприємства, які діють в межах Одеси та Одеської області;
- надання допомоги по забезпеченню матеріальними засобами (медичним обладнанням) лікарень, пологових будинків, поліклінік та інших медичних установ, підприємств, організацій державної, комунальної та приватної власності, включаючи іноземні організації, установи, підприємства, які діють в межах Одеси та Одеської області;
- надання допомоги у розвитку матеріальної та технічної бази, лікарень, пологових будинків, поліклінік та інших медичних установ, підприємств, організацій державної, комунальної та приватної власності, включаючи іноземні організації, установи, підприємства, які діють в межах Одеси та Одеської області;
- сприяння розвитку науки і освіти, реалізація науково-освітніх програм, подання допомоги вчителям, вченим, студентам, учням;
- сприяння захисту материнства та дитинства, подання допомоги багатодітним та малозабезпеченим сім’ям;
- сприяння розвитку охорони здоров’я масової фізичної культури, спорту і туризму, пропагування здорового способу життя, участь у поданні медичної допомоги населенню та здійснення соціального догляду за хворими, інвалідами, одинокими, людьми похилого віку та іншими особами, які через свої фізичні, матеріальні чи інші особливості потребують соціальної підтримки та піклування;
- сприяння розвитку природно-заповідного фонду та природоохоронної справи;
- подання допомоги у розвитку видавничої справи, засобів масової інформації, інформаційної інфраструктури;
- сприяння охорони і збереженню культурної спадщини, історико-культурного середовища, пам’яток історії та культури, місць поховання;
- сприяння розвитку культури, в тому числі реалізація програм національно-культурного розвитку, доступові всіх верств населення, особливо малозабезпечених, до культурних цінностей та художньої творчості;
- подання допомоги громадянам, які постраждали внаслідок стихійного лиха, екологічних, техногенних та інших катастроф, в результаті соціальних конфліктів, нещасних випадків, а також жертвам репресій, біженцям;
- сприяння практичному здійсненню загальнодержавних, регіональних, місцевих та міжнародних програм, що спрямовані на поліпшення соціально-економічного становища.
2.5. З метою здійснення своєї діяльності Організація має право:
а) залучати добровільні внески та пожертвування українських та зарубіжних фізичних і юридичних осіб, міжнародних організацій у вигляді грошових надходжень як в національній, так і в іноземній валютах, майна та інших матеріальних цінностей для здійснення благодійної діяльності;
б) самостійно вирішувати питання про надання благодійної допомоги її набувачам та використовувати цільові пожертвування;
в) укладати в межах своїх повноважень будь-які угоди, в тому числі і міжнародні, згідно чинного законодавства України, в різних сферах своєї діяльності та здійснювати спільні проекти і утворювати підприємства з зарубіжними організаціями;
г) засновувати засоби масової інформації, підприємства і організації, займатися видавничою діяльністю;
д) організовувати допомогу, особливо обдарованій молоді (учням, студентам,
аспірантам);
є) брати активну участь у акціях милосердя, фінансувати програми по створенню нових робочих місць;
ж) видавати кіно, відео, аудіо та фото продукцію та організовувати для цих цілей студії;
з) надавати допомогу іншим організаціям, які мають в своїй діяльності таку саму ціль, бути членом інших благодійних організацій;
і) обмінюватися інформацією та спеціалістами з відповідними організаціями зарубіжних країн;
к) популяризувати своє ім'я (назву), символіку;
л) об'єднуватися у спілки, асоціації та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі для виконання статутних завдань;
м) направляти громадян та дітей на відпочинок і оздоровлення у спеціальні установи України і за її межами;
н) мати інші права згідно з законодавством України.
2.6. Форми здійснення благодійної діяльності Фонду:
Благодійна допомога може надаватися набувачем у вигляді:
одноразової фінансової, матеріальної та іншої допомоги;
систематичної фінансової, матеріальної та іншої допомоги;
фінансування конкретних цільових програм;
допомоги на основі договорів (контрактів) про благодійну діяльність;
дарування або дозволу на безплатне (пільгове) використання об'єктів власності;
безпосереднє надання допомоги особистою працею, послугами чи передачею результатів особистої творчої діяльності;
прийняття на себе витрат по безоплатному, повному або частковому утриманню об'єктів благодійництва;
інших заходів, не заборонених законом.
Організація має право відкривати свої філії і представництва без статусу юридичної особи, на території Одеської області, згідно з діючим законодавством.
Організація може входити в союз, асоціації співдружності і т.п. (в тому числі міжнародні) з метою більш ефективного досягнення цілей своєї діяльності.
2.9. Здійснювати благодійну діяльність у вигляді надання послуг (виконання робіт), що підлягають обов'язковій сертифікації або ліцензуванню, допускається після такої сертифікації або ліцензування в установленому законодавством України порядку.
3. Органи управління Організації.
3.1. Органи управління Організації:
- Вищий орган управління Організації – Загальні збори Організації;
- Виконавчий орган Організації – Правління Організації;
- Адміністративно-виконавчий орган Дирекція;
- Роспорядчо-контролюючий орган Організації – Наглядова рада Організації.
3.2. Загальні збори Організації.
У загальних зборах Організації беруть участь члени Організації або їх повноважні представники. Загальні збори визначаються правомочними, якщо в них беруть участь 2/3 членів Організації.
Голосування на Загальних зборах Організації проводиться за принципом:
Один член Організації – один голос. Рішення Загальних зборів Організації приймаються простою більшістю голосів членів, присутніх на Загальних зборах.
Загальні збори Організації обирають Голову Загальних зборів Організації;
До виключної компетенції Загальних зборів Організації належать:
затвердження статуту Організації, внесення змін та доповнень до нього;
затвердження благодійних програм;
обрання виконавчого та контролюючого органів Організації;
призначення і звільнення Директора Організації;
визначення основних напрямків діяльності Організації, порядку використання майна та коштів Організації;
прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію.
Також Загальні збори можуть вирішувати інші питання щодо діяльності Організації.
Про проведення Загальних зборів Організації члени повідомляються персонально. Повідомлення має бути зроблено не менше, як за три дні до скликання зборів, із зазначенням часу і місця проведення та порядку денного.
До скликання Загальних зборів Організації членам надається можливість ознайомитися з документами щодо порядку денного Загальних зборів.
Загальні збори Організації скликаються по мірі необхідності. Кожен із членів має право вимагати скликання Загальних зборів Організації у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності Організації.
3.3. Виконавчий орган Організації - Правління Організації
3.3.1. Правління Організації є виконавчим органом і діє в період між Загальними зборами Організації, здійснює керівництво діяльністю адміністративно-виконавчого органу Організації.
3.3.2. Правління обирається Загальними зборами Організації в складі голови, заступника голови, секретаря і членів Правління терміном на один рік. До складу Правління не можуть входити члени адміністративно-виконавчого органу Організації.
3.3.3 До компетенції Правління входить:
· забезпечує виконання рішень Загальних зборів Організації, поточних і перспективних планів;
· організовує діяльність Організації в період між Загальними зборами Організації;
· прийняття у члени Організації;
· прийняття заяв, резолюцій, звернень;
· затвердження штатного розкладу Дирекції Організації;
· визначення порядку використання коштів Організації;
· прийняття рішення про притягнення до відповідальності членів виконавчого органу;
· розгляд і затвердження звітів Директора Організації;
· внесення пропозицій про зміни і доповнення до Статуту Організації;
· скасування рішень адміністративно-виконавчого органу, що суперечать законодавству, установчим документам Організації і інтересам членів Організації;
· розв'язання інших питань, пов'язаних з діяльністю Організації, які не входять до компетенції дирекції Організації.
3.3.4. Голова Правління Організації:
· розробляє основні напрямки, концепції, довгострокові програми і проекти діяльності Організації;
· визначає основні напрямки взаємодії Організації з підприємствами, громадськими і державними організаціями, закордонними громадськими і благодійними організаціями;
· здійснює нагородження від імені Організації;
· організує виконання рішень Правління Організації;
· пропонує розмір коштів на здійснення програм і проектів Організації, фінансування заходів, що випливають із цілей і задач Організації, утворення резервів, а також на покриття витрат Організації і стимулювання його працівників;
· укладає контракт з директором Організації.
· обов'язки голови Правління в разі його відсутності виконує заступник голови Правління.
3.3.5. Рішення Правління приймаються на засіданнях, що скликаються його головою у міру необхідності, але не рідше одного разу в квартал. Засідання признається правомочним, якщо на ньому присутня більша половина членів Правління.
Ведення і збереження протоколів і інших документів Правління здійснює його секретар.
3.3.6. При прийнятті рішень кожний член Правління має один голос.
Якщо в результаті вибуття членів чисельність Правління стане менше трьох осіб, повноваження Правління припиняються, а його члени , що залишилися , зобов'язані скликати Загальні збори Організації протягом місяця з дня припинення повноважень Правління.
3.3.7. Адміністративно-виконавчий орган Організації підзвітний Правлінню і зобов'язаний надавати будь-яку необхідну йому інформацію про діяльність Організації.
3.3.8. Правління Організації має право запрошувати на свої засідання з правом дорадчого голосу членів Організації для вирішення важливих питань діяльності Організації.
3.3.9 Правління може в будь-який момент призупинити повноваження будь-якого працівника дирекції, у випадку вчинення ним дій, що суперечать установчим документам Організації, рішенням зборів членів Організації, Правління Організації, вимогам чинного законодавства.
3.4. Наглядова рада
3.4.1. Розпорядчі та контрольні функції в Організації здійснює Наглядова рада, кількісний та персональний склад якої визначається Загальними зборами Організації.
3.4.2. Наглядова рада діє на підставі Положення, яке розробляється Правлінням Організації та затверджується Загальними зборами Організації. Наглядова рада призначається Загальними зборами Організації терміном на два роки, засідання наглядової ради проводяться не рідше одного разу на рік. Члени наглядової ради мають право брати участь у засіданнях Правління Організації з правом дорадчого голосу.
3.5. Адміністративно-виконавчий орган Організації
3.5.1. Адміністративно-виконавчим органом Організації є дирекція, очолювана Директором
Дирекція:
· розробляє і подає Правлінню Організації відповідні документи про порядок утворення і використання коштів Організації;
· організує облік членів Організації;
· формує робочі групи за напрямками діяльності Організації;
· організує виконання рішень Загальних зборів Організації і Правління Організації, програм і проектів Організації;
· поширює інформаційні матеріали Організації ;
· організує облік коштів, що надходять, і виконує рішення Загальних зборів, Голови Правління Організації, Правління Організації з питань розпорядження ними;
· здійснює виконання поточної діяльності Організації;
· вносить пропозиції щодо використання коштів Організації відповідно до прийнятих програм і проектів, а також здійснює облік поточних витрат Організації.
3.5.2. Дирекція вирішує всі питання, пов'язані з діяльністю Організації, окрім тих, що входять до виняткової компетенції Загальних зборів Організації, Правління Організації або Наглядової ради.
3.5.3. Директор:
· визначає чисельність, структуру і витрати на утримання персоналу Організації;
· відкриває в установах банків рахунки в національній та іноземній валютах;
· видає накази по апарату Організації, укладає угоди (контракти);
· розглядає і підтверджує зміни і доповнення до кошторисів витрат у межах своєї компетенції;
· керує діяльністю дирекції.
3.5.4. Директор має право без доручення чинити дії від імені Організації, представляти інтереси Організації в органах державної влади і управління, а також в інших закладах, організаціях, підприємствах.
3.5.5. З усіма членами дирекції Директор укладає трудові договори (контракти), у яких зумовлюються умови роботи, оплати праці, а також інші умови, пов'язані з виконанням трудових обов'язків. На членів дирекції поширюється законодавство України про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування. Від імені Організації трудові договори (контракти) підписує Директор.
4. Умови і порядок прийняття в члени Організації, права та обов’язки членів Організації
4.1. Членами Організації мають бути громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства, які досягли 18 років, а також юридичні особи, крим тих, що фінансуються з бюджету.
4.2. Прийняття в члени Організації проводить Правління Організації на підставі заяви фізичної особи та(або) рішенням керівного органу юридичної особи.
Умовами для прийняття у члени Фонду є:
Визнання Статуту Організації;
Досягнення 18 річного віку(для фізичних осіб).
4.3. Підставою для виключення з членів Організації є:
систематично порушення вимог Статуту Організації;
невиконання рішень керівних органів Організації.
Рішення про виключення з членів Організації приймається 2/3 голосів членів Правління. Рішення про виключення підлягає затвердженню Загальними зборами Організації. Член Організації вважається виключеним з дня затвердження Загальними зборами рішення Правління Організації.
Член Організації має право добровільного виходу з її членів на підставі поданої до Правління заяви про свій вихід.
4.4. Член Організації має право:
· обирати і бути обраним в керівні органи Організації;
· брати участь в управлінні справами Організації, в порядку, визначеному даним Статутом;
· брати участь в конференціях, семінарах та інших заходах, організованих Організацією;
· отримувати інформацію про діяльність Організації, в тому числі знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності;
· звертатися в органи Організації для захисту своїх законних прав та інтересів;
· вимагати в установленому порядку скликання Загальних зборів засновників Організації;
· добровільного виходу із Організації.
4.5. Члени Організації зобов'язаний:
дотримуватися вимог Статуту Організації;
виконувати рішення керівних органів Організації.
5. Джерела фінансування та порядок використання майна і коштів Організації
5.1. У власності Організації можуть перебувати рухоме і нерухоме майно, матеріальні та нематеріальні активи, кошти, земля, а також майно, придбане на законних підставах як на території України, так і за кордоном.
5.2. Організація має право здійснювати відносно майна та коштів, які знаходяться у його власності, будь-які угоди, що не суперечать його статутним цілям та законодавству України.
5.3. Джерела формування майна та коштів Організації:
а) за рахунок благодійних пожертвувань, благодійних внесків дарувань, заповітів та інших внесків від фізичних осіб, релігійних організацій в Україні і за кордоном;
б) надходження від проведення благодійних компаній по збору благодійних пожертвувань, благодійних масових заходів;
в) доходи від депозитних вкладів та інших цінних паперів, надходження від підприємств, організацій, які перебувають у власності Організації;
г) благодійні внески та пожертвування, що мають цільовий характер;
д) за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством України.
5.4. Джерелом формування майна та коштів Організації не можуть бути кредити.
5.5. Майно та кошти Організації не можуть бути предметом застави.
5.6. Організація самостійно керується у питаннях прийняття господарських рішень, визначення умов оплати праці працівників Організації, використання власних фінансових та матеріальних ресурсів відповідно до вимог Законодавства України.
5.7. Організація та створені нею організації ведуть бухгалтерський облік та статистичну звітність у встановленому державою порядку.
5.8. Фінансова діяльність, спрямована на благодійництво, не розглядається як підприємницька або інша прибуткова діяльність. Надходження Організації від фінансової діяльності спрямовуються виключно на благодійництво і забезпечення господарської діяльності.
5.9. Організація може орендувати в організаціях, підприємствах, установах і громадян (в тому числі іноземних) приміщення, обладнання, інструменти, транспортні засоби з відповідним відшкодуванням власникам витрат по їх використанню , чи безплатно, за погодженням сторін.
5.10. Організація має право продавати іншим підприємствам, організаціям, товариствам і громадянам, обмінювати і надати в безоплатне користування своє майно та кошти.
5.11. За умови реалізації довгострокових програм використання коштів здійснюється відповідно до термінів, визначених цими програмами.
5.12. Благодійники на їх вимогу можуть отримати звіт про використання Організацією переданого ними майна, коштів, цінностей, а у випадках, коли
благодійне майно, кошти та цінності передані за цільовим призначенням, то
звіт подається благодійнику в обов'язковому порядку. Набувачі благодійної допомоги у формі цільового призначення повинні звітувати перед благодійниками та Організацією про їх використання.
5.13. Організація може відкривати рахунки в банках України, а також в
закордонних банках, відповідно до діючого законодавства.
5.14. Розмір витрат на утримання Організації не може перевищувати 20% від
кошторису Організації в поточному році, якщо інше не буде встановлено
державою.
5.15. На працівників апарату Організації поширюється законодавство
України про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування.
5.16. Організація зобов'язана стати на облік у податкових органах за його
місцезнаходженням у встановлений термін, згідно з чинним законодавством.
6. Міжнародна діяльність Організації
6.1. Організація, на підставі чинних нормативних актів, проводить
міжнародну діяльність. Міжнародна благодійна діяльність здійснюється
шляхом участі в міжнародних благодійних проектах, участі в роботі
міжнародних благодійних організацій, а також в інших формах, що не
суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.
6.2. Для здійснення міжнародної діяльності Організація має право відряджати
у встановленому порядку працівників Організації та інших громадян, за їх
згодою.
7. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту
7.1. Пропозиції про доповнення чи зміни до Статуту може внести на розгляд Загальних зборів кожний член Організації.
7.2. Рішення приймаються на Загальних зборах, якщо на них присутні не менше 2/3 від загальної кількості членів.
7.3. Про зміни у статутних документах Організація повідомляє орган, що реєструє у встановлений термін, згідно з існуючим законодавством.
8. Порядок реорганізації та ліквідації Організації
8.1. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням вищого органу управління Організації - Загальних зборів.
8.2. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів та(або) суду, які визначають порядок та термін їх проведення, терміни про подання претензій до Організації.
8.3. Ліквідація Організації здійснюється в установленому порядку
ліквідаційною комісією, якій з дня її призначення переходять повноваження
щодо управління справами Організації. Список ліквідаційної комісії
приймається органом, який прийняв рішення про ліквідацію;
8.4. При реорганізації Організації її права і обов'язки переходять до правонаступників.
8.5. При реорганізації чи ліквідації Організації звільненим працівникам гарантується дотримання ї прав та інтересів відповідно до законодавства України про працю.
8.6. Майно та кошті, що залишилися після ліквідації Організації передаються іншій неприбутковій організації відповідно виду або спрямовуються до доходу бюджету.
8.7. Організація втрачає право юридичної особи з моменту затвердження Загальними зборами акту про його ліквідацію.
8.8.Організація рахується ліквідованою з моменту внесення запису про це в Державний реєстр.
